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这已是洛杉矶湖人队在过去14个月里经历的第二次所有权变更。虽然球队再度易主，但不少现任员工对球队的发展前景依然保持乐观态度。
从沃尔特到罗森的过渡期内，球队经历了诸多调整。马克·沃尔特在完成收购后，由朗·罗森接管了商业运营工作。罗森曾在上世纪80年代任职于湖人，并担任过魔术师约翰逊的经纪人，同时也是洛杉矶道奇队的管理层成员，其丰富的职业背景使他能很好地在两支顶级职业球队之间架起沟通的桥梁。
沃尔特的收购更像是企业的合并重组，随之而来的是部门架构调整和人员流动。另一个引起不满的变化是：原先实行混合办公的员工们被要求每周五个工作日都到位于加州埃尔塞贡多的总部上班。这项政策在夏季时有所放宽，当时办公大楼一度变得空空荡荡。
但8月12日这天却出现了截然不同的场景——停车场爆满，走廊上到处是走动的职员。据知情人透露，当日所有员工都主动回到办公室，因为他们得知湖人队即将迎来14个月内的第二次易主，每个人都想第一时间知晓新动向。
在鲍勃·艾格和乔什·库什纳正式接手球队控股权后，内部运作并未发生根本性改变。消息人士表示，罗森仍在积极参与各项会议。
目前的招聘工作仍在推进，但重要岗位暂时空缺。多位内部人士透露，湖人仍在为多个职位筛选候选人。专业的体育行业招聘网站上甚至可以看到一则关于视频制作人的招聘公告。
不过数位高层人士坦言，包括篮球运营部门在内的一些关键职位并未加紧填补。虽然官方否认球队处于"招聘冻结"状态，但多位消息人士都认为，在这个特殊过渡期不宜做出重大人事决定。这很可能包括此前球队总裁罗伯·佩林卡提及希望在休赛期增设的总经理助理职位，该岗位原本计划分管人事和球探工作。球队已经在赛季末引进了罗汉·拉马德斯担任负责战略和数据系统的助理总经理，其初期表现获得了不错的口碑。此外，湖人还曾向森林狼的西尼尔和76人的卡兰格瓦抛出橄榄枝，希望聘请其中一人担任另一个总经理助理职位，但最终两位高管都选择了留守原球队。据知情人士透露，关于管理层团队扩充的讨论仍在持续进行中。
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